Vision

Être un Bureau de Conception Graphique et de Marketing leader dans la Terre basse et dans la croissance continue qui se distingue en fournissant un excellent service de qualité à ses clients, une rentabilité soutenue à ses actionnaires, un agrandissement d'opportunités de développement professionnel et personnel à ses employés et une contribution positive à la société en agissant avec un engagement de citoyenneté globale.

Des objectifs de qualité

Satisfaire aux exigences fixées par le client, en respectant les spécifications, les délais de livraison et les quantités spécifiques demandées.

Les objectifs de qualité

Nous avons augmenté notre fiabilité en appliquant les principes suivants:

• Communication interne et externe: Nous communiquons tout d’une manière sincère, simple, précis, rapide et personnalisée.
• Créativité et innovation: Nous anticipons aux besoins et aux désirs de nos clients, partenaires et actionnaires pour créer de nouveaux moyens et des satisfactions rentables.
• Conformité: Nous livrons ce qui a été convenu à l'heure, dépassant les attentes.
• Exhaustivité: Nous faisons tout avec exactitude et nous terminons minutieusement celle a laquelle que nous nous sommes engagés, en soignant les détails.

Valeurs

• Engagement: Notre engagement est de satisfaire le client en temps opportun comme établi, ainsi que former une liaison étroite entre eux.
• Confidentialité: Puisque nous sommes une société qui gère des informations confidentielles de nos clients et de nos informateurs, et nous connaissons la valeur de celui-ci, nous garantissons une confidentialité totale sur l'information conférée.
• Développement de travail : Réaliser un travail qui attire l'individu et le fait sentir satisfait tout en remplissant les fonctions pour lesquelles il a été embauché. En même temps appartenir à un groupe de travail qui lui permet de développer son habileté et de montrer ses vertus personnelles, tout en cultivant un avenir prospère pour lui-même et celui de l'entreprise.
• Responsabilité sociale: En tant que membres de la société, nous sommes convaincus que la richesse appartient à la société et notre engagement est de respecter les ressources que nous donne l'environnement.
• Le respect et l'honnêteté: Le respect est essentiel dans le développement des relations interpersonnelles. Donc, notre engagement est de bâtir la confiance avec nos employés, nos clients, nos informateurs et no concurrents.
• Leadership : Pour guider nos clients à la réussite de ses objectifs avec créativité et effectivité. Ainsi que guider nos clients internes par le chemin du professionnel, de l'éthique et du moral.
• Loyauté : Chercher constamment les nouvelles et meilleures formes de concrétiser des relations durables avec nos clients, renforcer la confiance et le respect de I'accord.
• Créativité : Penser à de nouvelles idées et les développer pour trouver des solutions innovatrices aux changements constants du marché interne et externe.
• Service : Générer les conditions appropriées pour offrir à nos clients une valeur ajoutée, en prenant soin que toutes les activités que nous réalisons soient mises au point à identifier et à satisfaire vos besoins.
• Intégrité : Être authentique avec soi-même, être authentique avec les autres, faire ce que nous avons dit que nous ferions.
• Professionnalisme : Se trouver à l'intérieur de l'aire de travail et agir en observant les standards techniques et éthiques requis, en incluant la connaissance spécialisée, l'autonomie dans la prise de décisions et de l'engagement au service, guidé par les objectifs de la compagnie.